Специалист по кадровому делопроизводству (КДП, воинский учет, охрана труда)

Описание

Ищем специалиста, который полностью возьмет на себя кадровое делопроизводство, воинский учет и охрану труда. Штат компании — около 50 сотрудников. Работа подойдет специалисту, который предпочитает самостоятельно вести кадровый блок и любит порядок в документах. Условия занятость — 0,5 ставки; заработная плата — 60 000 ₽ на руки; работа в офисе 2 дня в неделю, в остальные дни — удаленная поддержка по текущим вопросам; оплачиваемые обеды в офисе; чай, кофе и снеки; возможность выстроить кадровые процессы и участвовать в их развитии; долгосрочная работа в компании — одном из лидеров земельного рынка Московской области. Чем предстоит заниматься вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, изменение условий труда и др.); оформлять и подписывать кадровые документы с сотрудниками; проводить кадровый аудит и восстанавливать недостающие документы; вести личные дела сотрудников; вести штатное расписание и оформлять изменения; формировать график отпусков; готовить и сдавать отчетность ЕФС-1; рассчитывать заработную плату; готовить справки, копии документов и консультировать сотрудников по кадровым вопросам; вести воинский учет в полном объеме; организовывать и сопровождать охрану труда; участвовать в разработке и актуализации должностных инструкций. Что важно опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства; уверенное знание трудового законодательства РФ; опыт работы в 1С:ЗУП 8.3; опыт ведения воинского учета; понимание требований по охране труда; уверенное владение Microsoft Office; внимательность к деталям, ответственность и системность; грамотная устная и письменная речь. Будет преимуществом опыт проведения кадрового аудита; опыт восстановления кадровых документов; опыт работы в небольших компаниях, где специалист самостоятельно вел весь кадровый блок. Если вакансия вам интересна, начните сопроводительное письмо или отклик со слова «ЗУП».