Главный менеджер по региональному развитию и привлечению

Описание

Ключевые задачи: -Создание и развитие агентского канала продаж; - Увеличение объемов продаж, реализуемых Банком банковских продуктах/услуг (увеличение полученных комиссионных доходов, измеряемых в количестве текущих и вновь привлеченных клиентов через агентский канал); - Выполнение плана по объемным и количественным показателям в соответствии с распорядительными документами Банка. Что важно для нас: - Образование: высшее профессиональное, экономическое; - Навык проведения переговоров и деловых встреч; - Опыт работы по привлечению клиентов юридических лиц; - Готовность к разъездному характеру работы; - Опыт по привлечению и продажам РКО, кредитов, торгового эквайринга, кросс-продуктов и прочих транзакционных продуктов Банка юридическим лицам; - Опыт проведения публичных мероприятий; - Знание теории и техник продаж, умение применять их на практике; - Опыт работы с холодной базой (звонки/встречи); - Опыт создания агентской базы с нуля; - Знание и навыки работы с большим объемом информации; - Высокий уровень коммуникационных навыков. Что предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ График работы 5/2. Выходные: суббота, воскресенье. Конкурентный уровень дохода Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения Корпоративная паритетная пенсионная программа