Специалист отдела подбора персонала

Описание

Ваши задачи: Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании (работа с "теплой" и "холодной" базой); Проведение телефонных и онлайн-интервью; Ведение и актуализация базы кандидатов в Google-таблицах; Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора; Ориентация на результат и выполнение плановых показателей. Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев до 1 года; Уверенное владение Google-таблицами и современными инструментами поиска кандидатов; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать с большими объемами информации; Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат; Наличие собственного компьютера и стабильного доступа в интернет. Условия и преимущества: Полностью удалённая работа — работайте из любой точки мира; График 5/2, рабочий день с 9:00; Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации; Возможности для профессионального роста и развития.