Менеджер по компенсациям и льготам

Описание

Обязанности: Подготавливать проекты приказов "о предоставлении материальной помощи", по штатному расписанию и другим документам в течении месяца, связанных с оплатой труда работников предприятия. Создавать и утверждать должностные инструкции. Участвовать в формировании и изменении структуры предприятия. Подводить итоги выполнения KPI сотрудников за месяц/квартал. Формировать плановые матрицы. Требования: Образование среднее специальное, высшее; Умение работать в режиме многозадачности; Опыт работы с KPI будет являться преимуществом; Уверенный пользователь ПК. Условия: График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00. Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей. Стабильность: официальное оформление, социальные гарантии и уверенность в завтрашнем дне. Перспектива профессионального и карьерного роста. Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису. Корпоративные предложения от ведущих банков РФ. Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях. Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок. Бесплатные медицинские обследования узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов. Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.