Начальник производства / Руководитель производственного участка (запуск нового завода)

Описание

Компания, более 20 лет специализирующаяся на выпуске фасадного декора и архитектурных элементов, открывает второе производство в Московская обл., Одинцовский г.о., д. Назарьево. В связи с запуском новой площадки приглашаем на работу Начальника производства. На начальном этапе (период пусконаладки и выхода на проектную мощность) методическую и техническую поддержку оказывает директор действующего производства из Крыма. В его обязанности входит передача опыта, консультирование по технологическим процессам и помощь в настройке оборудования. Функциональные обязанности Организация работы производственного подразделения на новой площадке. Формирование штата предприятия: подбор, расстановка и ввод в должность производственного персонала (рабочие, мастера, технологи, сотрудники ОТК). Участие в пусконаладочных работах совместно с представителями головного производства. Разработка и внедрение внутренних регламентов, должностных инструкций, стандартов выполнения работ. Планирование производства, контроль выполнения сменных заданий и графиков. Обеспечение контроля качества выпускаемой продукции на всех этапах. Контроль соблюдения технологической дисциплины, охраны труда и промышленной безопасности. Организация учёта сырья, материалов и готовой продукции. Представление отчётности по производственным показателям. Требования к кандидату Опыт работы на руководящей должности в производственной сфере (начальник цеха, начальник производства, заместитель директора по производству) не менее 3 лет. Опыт формирования и управления производственным коллективом численностью от 5 человек. Опыт участия в запуске новых производственных мощностей (приветствуется, но не обязательно). Навыки разработки инструкций и технологической документации. Знание основ охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности. Системное мышление, организованность, ответственность. Готовность к ненормированному рабочему дню в период запуска. Условия работы Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Полный социальный пакет. Режим работы: пятидневная рабочая неделя. В период пусконаладки возможны дополнительные часы работы с соответствующей компенсацией.