Руководитель группы разработки Тимлид
Описание
Театру на постоянную работу требуется Руководитель группы разработки — ключевая фигура, которая объединяет команду и бизнес, обеспечивая эффективное выполнение проектов и развитие сотрудников.Обязанности управление полным циклом разработки: выстраивать и улучшать процессы работы команды, контролировать и повышать эффективность разработки;создание механизмов синхронизации 1С с другими системами;выстраивание и улучшение процессов работы команды, контроль и повышение эффективности разработки;управление качеством продукта: архитектура, инциденты, метрики, документация. Проработка архитектуры проекта;управление инфраструктурой: оптимизация (отказоустойчивость, автоматизация, мониторинг и управление рисками). Руководство командой специалистов: разработчиков, дизайнеров, тестировщиков и других Распределение задач и приоритетов, планирование сроков и этапов проекта Оценка трудоёмкости, формирование плана работ с учётом рисков и зависимостей Организация рабочих процессов, настройка ритуалов и инструментов (Jira, Trello, GitLab и др.) Обеспечение качества и соблюдения стандартов, контроль результатов и предотвращение техдолгов Развитие сотрудников: проведение 1:1, помощь в росте по грейдам, подбор задач, участие в найме и онбординге Связь между командой и бизнесом, перевод требований, объяснение ограничений и рисков, поиск компромиссов Решение конфликтов, поддержание позитивной атмосферы и предотвращение выгорания Формирование визуального стиля продукта, разработка креативной концепции и ключевых идей Руководство творческой командой: дизайнеры, иллюстраторы, фотографы, 3D-художники, моушн-дизайнеры и др. Контроль качества исполнения, проведение ревью и обратной связи Согласование решений с бизнесом и заказчиками, защита креатива и поиск компромиссов Анализ трендов и рынка для актуальности и выделения решений Сбор команды разработчиков Требования Опыт руководства командой разработки и творческими специалистами Умение планировать и организовывать рабочие процессы Навыки оценки трудоёмкости и управления рисками Знание инструментов управления проектами и командой (Jira, Trello, GitLab и др.) Способность обеспечивать качество и стандарты работы Опыт развития сотрудников и проведения 1:1 Коммуникационные навыки для взаимодействия с бизнесом и командой Умение решать конфликты и поддерживать мотивацию Креативное мышление и опыт формирования визуального стиля и концепций Знание современных трендов и рынка в области разработки и дизайна Условия и бонусы Работа в стабильной организации с творческой атмосферой Возможность влиять на развитие продукта и команды Профессиональный рост и развитие навыков руководства Участие в интересных и разнообразных проектах Испытательный срок 3 месяца