Руководитель по подбору и адаптации персонала

Описание

Мы — кадровое агентство , которое помогает находить лучших специалистов. Сейчас у нас — амбициозное предложение для Руководителя о подбору персонала, который имеет опыт управления команды группы рекрутеров от 3-х лет в ресторанной сфере. Вам предстоит возглавить команду рекрутмента и выстроить процесс подбора топ-уровня. Что мы предлагаем (Ваши преимущества):​​​​​​​ Эксклюзивный продукт: работа с вакансиями известных брендов Высокий доход: фиксированный оклад + прозрачная система KPI ​​​​​​​личных результатов и команды Сильная команда: в вашем подчинении будут опытные и мотивированные рекрутеры​​​​​​​ Комфорт: современный офис в Москве и корпоративные бенефиты Развитие: повышение квалификации и посещение профильных мероприятий Ваши ключевые задачи: Управление командой: координация работы рекрутеров, распределение задач, мотивация и адаптация сотрудников. Оптимизация процессов: аудит текущих каналов поиска, внедрение новых инструментов. HR-аналитика: управление конверсией этапов воронки найма, контроль ключевых метрик ​​​​​​​​​​​. Стратегическое планирование: формирование планов подбора под бизнес-задачи заказчиков, контроль сроков и качества закрытия вакансий. Экспертное участие: личное ведение ключевых, наиболее сложных или конфиденциальных позиций (топ-менеджмент). Что мы ждем от вас:​​​​​​​ Опыт работы: от 5 лет в сфере подбора персонала. Опыт управления: от 2 лет успешного руководства командой рекрутеров (от 3 человек). Навыки: глубокое знание современных методик оценки и сорсинга, владение инструментами автоматизации подбора и HR-аналитики​​​​​​​.​​​​​​​ Личные качества: лидерские навыки, аналитический склад ума, клиентоориентированность, высокие коммуникативные способности и ориентация на бизнес-результат.