Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, все виды отсутствий (отпуска, больничные, отпуска по уходу и др.) Формирование и контроль графика отпусков Ведение трудовых книжек, работа с электронными трудовыми книжками Ведение кадрового электронного документооборота (КЭДО) в 1С Кабинет сотрудника Работа в 1С:ЗУП 8.3 Работа в системе согласования заявок Кадровое сопровождение обособленных подразделений в разных городах РФ Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам Сотрудничество со смежными функциями: рекрутинг, C&B, бухгалтерия, воинский учет и др Выполнение задач и поручений непосредственного руководителя Наши ожидания: Высшее образование (профильное или профессиональная переподготовка в области кадрового делопроизводства) Уверенное знание ТК РФ и нормативной базы в области трудового права Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет в компаниях с численностью от 1000+ сотрудников. Практический опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 Опыт работы с КЭДО будет преимуществом Внимательность к деталям, системность, умение работать с большим объемом задач Условия: Ведение КДП в рамках одного юридического лица, общая численность 800 + сотрудников Работа в команде: поддержка руководителя и экспертного коллеги Воинский учет и штатное расписание ведут коллеги, есть возможость сфокусироваться на ключевых задачах