← К результатам

Визуальный мерчендайзер/Merchandiser в магазин 12 STOREEZ (Узбекистан)

з/п не указана
12 STOREEZ · Россия, Москва
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Миссия роли Создать настроение клиента через поддержание концепта магазина и визуальное представление изделий Чем предстоит заниматься Обеспечивать и поддерживать стандарты визуального мерчандайзинга согласно корпоративным правилам, в том числе: освещения, навигации, расстановки оборудования, зонирования торгового зала, распределения товара по залу, стайлинга манекенов, оформления витрин, организации склада Контролировать заказы и отправки оборудования, маркетинговых материалов, декораций, ценников, баннеров и других материалов на магазин Взаимодействовать с покупателями, обеспечивать уровень сервиса в соответствии со стандартами компании Что мы хотим видеть в кандидате Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в сетевых магазинах одежды middle и premium сегмента Знание принципов визуального мерчендайзинга и стайлинга манекенов Идеальное знание стандартов нашего бренда и внимание к деталям Знание и понимание KPI показателей магазинов, влияние ВМ на эти показатели Быстрота и гибкость реагирования на изменения в визуальном мерчандайзинге бренда Мы предлагаем Релокационная поддержка для переезда в Узбекистан Официальное оформление по трудовому законодательству Оклад + премия за выполнение показателей Сменный график работы Полис ДМС со стоматологией Возможность развития и карьерного роста Стильный костюм из нашей коллекции для работы Скидку на вещи бренда, сертификат в день рождения Обучение в академии бренда и перспективы карьерного роста Скидки от партнеров Skillbox, Skyeng, программа бенефитов BestBenefits Поддержку и заботу в работе, особенно на этапе онбординга: все объясним и подскажем Работу в большом модном бренде с амбициями, для которого качество — главный приоритет Какие этапы предстоит пройти Свяжемся, чтобы подробно обсудить вакансию и выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс Предложим выполнить тестовое задание Пригласим на работу

Источник: hh · Опубликовано: 27.07.2026