Ведущий инженер Отдела продаж

Описание

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности). Мы приглашаем в нашу команду Ведущего инженера Отдела продаж на розничном рынке Управления по сбыту Основные должностные обязанности: Технический контроль за работой узлов учёта тепловой энергии потребителей, проверка и регулировка Проведение мероприятий по допуску в эксплуатацию узлов учета энергии, в порядке и сроки, предусмотренные законодательством РФ, в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов Осуществление первичного ввода в эксплуатацию, а также плановых и внеплановых проверок узлов учёта (тепловой энергии, теплоносителя, горячего водоснабжения) на объектах потребителей Обследование тепловых энергоустановок потребителей на предмет наличия самовольного водоразбора сетевой воды, подключения теплопотребляющих установок (объектов теплопотребления) без внесения тепловых нагрузок в договор, соблюдения установленных договором параметров теплопотребления, сохранности ранее установленных пломб, наличия бездоговорного потребления, наличия без учётного потребления Участие в согласовании технических условий на проектирование узлов учета потребителей и согласовании проекта на узел учета Участие в инспектировании систем теплопотребления, проверке готовности потребителей к ОЗП, формирование соответствующих актов Проведение мероприятий, в том числе совместно с теплосетевой организацией, по прекращению (ограничению) режима подачи тепловой энергии и/или горячей воды потребителям Подготовка отчетов, справок, информации о выполнении мероприятий, планах/результатах работы, статистической и управленческой отчетности в пределах своей компетенции и исходя из общих задач отдела. Мы ожидаем от Вас: Наличие Высшего профессионального образования (по направлению теплоэнергетика, теплотехника или смежные направления) Обязателен Опыт работы с измерительным оборудованием, навыки монтажа и демонтажа узлов учета тепловой энергии, понимание принципов работы систем автоматизации тепловых пунктов Ваши условия работы: Оформление по ТК Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем: Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.