Территориальный менеджер по работе с клиентами

Описание

Авито Подработка— новый сервис, созданный Авито в партнерстве с ООО «Авито Гиг Решения»Сервис предоставляет возможности для поиска временной занятости без собеседований, с онлайн-бронированием смены и получением выплаты через сервис в течение 24 часов.Продукт работает на стыке B2B и B2C сегментов, закрывая потребность компаний во временных исполнителях на разных задачах (мерчандайзинг, сборка товаров, отгрузка и т. п.), а пользователям даёт удобный способ найти подработку без лишних сложностей, сокращая время выхода на подработку с недели до одного дня. Работа у нас — это: полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад и премия; разъездной формат работы по графику 5/2 с 9 до 18; техника, софт, аксессуары — всё необходимое для комфортной работы; забота о здоровье: расширенное ДМС; компенсация обедов; плавное погружение в должность: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; постоянное развитие: тренинги, обратная связь от руководителя; развитая корпоративная жизнь: масштабные корпоративы, тимбилдинги, спортивные секции. Вам предстоит: развивать действующих клиентов Авито Подработки по Московской области; взаимодействовать с директорами магазинов по вопросам подключения к проекту, консультировать их по работе и функционалу платформы; вести переговоры с клиентами лично и по телефону (при необходимости); анализировать потребности клиентов, оперативно обрабатывать их запросы, предоставлять всю необходимую информацию и вносить корректировки в процессы; помогать партнёрам в решении спорных и сложных ситуаций; поддерживать эффективное взаимодействие с клиентами, направленное на долгосрочное сотрудничество. Мы ждём, что вы: имеете не менее 1 года аналогичного опыта работы; имеете опыт В2В-продаж (привлечение и развитие клиентов); умеете развивать долгосрочные отношения с клиентами; владеете навыками проведения переговоров и презентаций; быстро и самостоятельно принимаете решения в рамках своей зоны ответственности; готовы инициировать и принимать изменения в работе.