Инженер ПТО

Описание

Обязанности: Ежедневно осуществляет проверку достоверности оперативных данных в ПАК АС "Энергия" делает корректировку в случае выявления недостоверности; Ежемесячно осуществляет заполнение в электронную таблицу форму данных по наработке выключателей 6 кВ за предыдущий месяц; Ежедневно предоставлять информацию о планируемом значении собственного потребления электроэнергии; Формирует отчеты с объяснениями причин почасовых отклонений по генерации и собственному потреблению свыше допустимых значений; Выполняет расчет технологических минимумов электрических нагрузок на предстоящий год с разбивкой по месяцам, оформляет необходимый пакет документов; Формирует и направляет отчеты по исполнению утвержденных мероприятий по подготовке станции к прохождению осенне-зимнего периода; Участвует в анализе действующих тепловых схем работы электростанции и характеристик оборудования и в разработке рекомендаций по их совершенствованию и повышению эффективности; Принимает участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство; Выполняет расчеты внедряемых и планируемых к внедрению проектов и новых технических решений и т.д. Требования: - Высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на инженерно-технической должности от 1 до 3 лет. Условия: Работа в крупной энергетической компании АО ДГК СП "Артемовская ТЭЦ" , входящей в группу РусГидро. График работы: понедельник - пятница (с 08.00 до 17.00), выходные: суббота и воскресенье. Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации. Социальные программы:-Добровольное медицинское страхование.-Страхование от несчастных случаев и болезней.-Негосударственное пенсионное обеспечение. Выплаты и компенсации Работнику:Единовременная материальная помощь:-при рождении / усыновлении ребенка.-в связи с регистрацией брака (впервые).-к отпуску.-в случае смерти близких родственников.-одиноким родителям.-многодетным родителям. 1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.2. Частичная компенсация расходов на поднаем жилья.3. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.4. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.5. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику6. Новогодние подарки детям сотрудников.7. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.8. Ежегодная индексация заработной платы.9. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Корпоративные мероприятия:-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов