Офис-менеджер

Описание

Ищем офис-менеджера для компании, которая уже более 10 лет успешно работает на рынке, развивает несколько направлений (маркетплейсы, собственные продукты, социальные проекты) и ежегодно наращивает оборот на 50%. Штат компании — 45 человек, и каждый из них — профессионал, любящий своё дело. Нужен человек, который станет надёжной опорой для руководителя и команды, поможет систематизировать процессы и сделать работу офиса ещё более эффективной. Обязанности Организация работы офиса – обеспечение бесперебойной работы, контроль порядка, поддержание комфортной атмосферы для сотрудников, решение бытовых и организационных вопросов. Взаимодействие с подрядчиками – поиск и контроль исполнителей по клинингу, ремонту, IT, связи и другим службам. Корпоративная жизнь – участие в подготовке мероприятий, поздравлений сотрудников и внутренних активностей. Документооборот – регистрация первичной документации, сопровождение внутренних процессов. Требования Опыт работы офис-менеджером от 1 года будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть энергичных выпускников вузов без опыта (с отличной обучаемостью и мотивацией) Готовность к динамичной, многозадачной работе — здесь не бывает скучно Развитые организаторские навыки и умение выстраивать приоритеты Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой коммуникации Пунктуальность, ответственность и высокий уровень самоорганизации Условия работы Место работы: Екатеринбург, район ТЦ «Карнавал», ул.Толедова, 43 (удобная транспортная доступность) График: 5/2, с 8:00 до 17:00 Заработная плата: от 60 000 рублей на руки (полностью белая, обсуждаем ваши ожидания) Возможности роста: работа в непосредственной близости к собственнику бизнеса, участие в реальных бизнес-процессах, карьерное развитие внутри компании Почему стоит откликнуться Работа в компании, которая входит в ТОП работодателей страны по версии РБК — это подтверждённый статус и высокие стандарты Стабильность, белая зарплата, комфортный офис и дружный коллектив Реальные перспективы профессионального роста: компания растёт на 50% в год, а значит, растут и её сотрудники Возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы Если вы готовы к новым вызовам и интересным проектам - присоединяйтесь к нашей команде! До встречи на собеседовании!