← К результатам

Менеджер по продажам B2B, производство (металлорежущий инструмент)

от 200 000 ₽
Инструмент · Россия, Санкт-Петербург, Полевая Сабировская улица, 49
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Чем предстоит заниматься: Поддерживать и развивать действующую клиентскую базу; Продавать металлорежущий и измерительный инструмент, оборудование, а также оснастку для металлообрабатывающих станков; Вести деловые встречи с руководителями предприятий, участвовать в презентациях и совместных выездах на объекты вместе с инженерами-технологами; Полностью вести сделку до получения заявки от клиента, сопровождать ее на всех этапах от первичного контакта до заключения договора, взаимодействуя с командой специалистов по сопровождению продаж; Анализировать рынок, отслеживать тренды и выявлять новые направления для расширения продаж. Что мы ждём от кандидата: Опыт работы в активных продажах b2b, либо технические компетенции со знанием инструмента и желание работать в направлении коммерции; Преимуществом будет знание рынка металлообработки и инструмента; Отлично развитые коммуникативные навыки; Готовность к разъездному характеру работы для встреч с клиентами по СПБ (80% времени разъезды, 20% времени офисная работа). Предоставляем служебный автомобиль. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет; Заработная плата: оклад + ежеквартальная премия. При повышении категории как специалиста размер ЗП и квартальной премии увеличивается соответственно; Стартовый оклад - от 110 000 на руки, готовы отталкиваться от Ваших предпочтений при знании рынка металлообработки; График работы 5/2, 8.00-17.00 (суббота, воскресенье, праздники – выходные); Оформление полного полиса ДМС для сотрудников компании, лучшие клиники города; Компенсация командировочных, транспортных, представительских расходов; Адаптация и обучение, программа наставничества; Карьерный рост – возможность повысить свою категорию и уровень з/п, большинство наших руководителей выросли внутри компании; Открытое и простое общение внутри команды; Корпоративные праздники, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям; И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля! Оставляйте отклик, и мы все расскажем подробней!

Источник: hh · Опубликовано: 3 дня назад