Главный бухгалтер / Руководитель отдела учета и отчетности

Описание

Компания с профессиональной командой и специализацией в области бухгалтерского учета, финансового аудита и налогового консультирования. Мы растем и развиваемся, поэтому ищем сильного руководителя, который возьмет на себя управление отделом учета и отчетности и поможет команде эффективно справляться с увеличением объема и сложности проектов. Чем предстоит заниматься Управление отделом: - Руководить командой бухгалтеров — до 15 сотрудников.- Распределять и перераспределять клиентов и задачи между сотрудниками.- Контролировать загрузку команды и обеспечивать равномерное распределение работы.- Формировать кадровый резерв и участвовать в развитии сотрудников.- Участвовать в адаптации и обучении новых специалистов.- Масштабировать рабочие группы по мере роста компании. Контроль качества учета и отчетности: - Обеспечивать своевременное и корректное ведение бухгалтерского и налогового учета клиентов.- Контролировать сдачу отчетности в установленные сроки.- Работать с клиентами на разных системах налогообложения: ОСНО, УСН, патент и др.- Находить решения в нестандартных ситуациях.- Выявлять проблемные зоны и предупреждать риски. Оптимизация и развитие: - Анализировать работу отдела и находить возможности для повышения эффективности.- Оптимизировать и автоматизировать учетные процессы.- Внедрять современные инструменты, стандарты и регламенты.- Сокращать трудозатраты и количество ошибок.- Формировать и реализовывать планы развития отдела. Работа с клиентами: - Взаимодействовать с действующими клиентами и решать сложные вопросы.- Улаживать конфликтные ситуации и повышать клиентоориентированность отдела.- Представлять компанию и выступать экспертом на встречах с потенциальными клиентами.- Участвовать в запуске новых клиентов. Что будет показателем вашего успеха Мы ожидаем от руководителя не просто контроля текущей работы, а развития отдела и повышения его эффективности. Ваша работа будет оцениваться по: * своевременности и качеству сдачи отчетности;* эффективности работы команды;* снижению количества исправлений и ошибок;* оптимизации трудозатрат;* повышению рентабельности проектов;* качеству взаимодействия с клиентами;* отсутствию обоснованных жалоб и отказов от продления договоров;* способности отдела эффективно работать при росте количества клиентов. Кого мы ищем: Нам нужен зрелый и ответственный руководитель, который сочетает профессиональную педантичность бухгалтера с гибкостью управленца. Наши требования: * высшее образование — бухгалтерский учет, экономика, математика или смежное направление;* опыт работы в бухгалтерии или финансовом учете **от 5 лет**;* опыт руководства командой **от 3 лет**;* глубокое понимание бухгалтерского и налогового учета;* опыт управления персоналом;* уверенное владение **1С**;* грамотная устная и письменная речь;* умение выстраивать отношения с клиентами;* готовность участвовать во встречах с потенциальными клиентами в качестве эксперта;* желательно наличие опыта работы в условиях роста и масштабирования компании. Если вы сильный бухгалтер, который вырос до уровня руководителя и хотите влиять не только на качество учета, но и на развитие команды и бизнеса — будем рады познакомиться с вами.Откликайтесь на вакансию — будем рады обсудить задачи и перспективы сотрудничества.