Руководитель отдела продаж

Описание

О нас Мы — динамичная команда, которая продаёт новостройки от застройщиков. У нас понятные процессы, прозрачная система мотивации и фокус на результат. Сейчас отдел уже сформирован — есть слаженная команда, и мы ищем руководителя, который поможет вывести показатели на новый уровень. Что нужно делать Управлять отделом продаж: ставить планы, контролировать выполнение, разбирать сделки и воронку. Развивать команду: адаптировать новичков, проводить разборы звонков, выстраивать систему обучения. Участвовать в ключевых переговорах с клиентами, помогать закрывать сложные сделки. Взаимодействовать с застройщиками и внутренними отделами (маркетинг, юр. отдел, ипотечный брокер). Оптимизировать процессы: предлагать улучшения, которые реально влияют на конверсию и средний чек. Кого мы ищем Опыт в продажах недвижимости (новостройки) от 3 лет, из них от 1 года на руководящей роли. Умение работать с цифрами: KPI, конверсии, воронка, отчётность. Навыки наставничества и мотивации команды: знаешь, как вдохновлять и при этом держать дисциплину. Уверенное владение CRM и базовыми инструментами аналитики (Excel/Google Sheets). Ориентация на результат и готовность брать ответственность за показатели отдела. Условия Стабильный оклад от 100 000 рублей (на руки) + прозрачная система бонусов за выполнение планов отдела. Готовая команда — не нужно собирать с нуля, можно сразу фокусироваться на росте показателей. График: [5/2, 9:00–18:00] или [указать свой]. [Добавить: ДМС / обучение / корпоративная связь и т. д.] Поддержка руководства и доступ к инструментам для роста продаж. Почему у нас круто Прозрачные цели и понятные метрики: ты видишь, за что получаешь деньги. Команда, которая уже знает продукт и процессы — можно сразу делать результат. Возможность внедрять свои идеи и менять процессы к лучшему.