Начальник отдела методического сопровождения

Описание

Обязанности: Анализ качества процессов предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения; Разработка мероприятий, направленных на повышение результативности и эффективности деятельности ТОГКУ ЦЗН, достижение целевых показателей; Проведение внутренних проверок (самопроверок) деятельности ЦЗН; Организационно-методическое и консультационное обеспечение деятельности территориальных ЦЗН при осуществлении ими своих полномочий; Контроль (мониторинг) за деятельностью территориальных центров занятости населения при осуществлении ими своих функций; Анализ результатов контрольных проверок, мониторинг и консолидация совместно с сотрудниками территориальных ЦЗН опыта работы с целью подготовки предложений по повышению результативности и эффективности предоставления мер государственной поддержки; Разработка и внедрение региональных сервисов; Мониторинг выполнения текущего и перспективного планирования работы ТОГКУ ЦЗН по направлениям, отнесенным к компетенции Отдела; Формирование в установленные сроки сводной отчетности и другой информации по направлениям деятельности Отдела. Требования: высшее образование; знать нормативные правовые акты в области содействия занятости населения федерального и регионального уровней; умение разрабатывать проекты методических и руководящих документов, регламентирующих деятельность ЦЗН и необходимых для внедрения современных методов и инструментов работы в области содействия занятости; умение вести деловые переговоры. Условия: квартальная и годовая премии; работа в центре города; ежегодный отпуск 38 дней.