Менеджер по работе с b2b клиентами (проектные продажи строительных материалов)
Описание
Компания "КРОВЛЯ И ИЗОЛЯЦИЯ" является официальным дистрибьютором материалов производства компании "ТехноНИКОЛЬ", а также множества ведущих производителей строительных материалов. Мы занимаемся комплексными поставками тепло- и гидроизоляционных материалов, мастик, праймеров, полимерной гидроизоляции, геосинтетиков, сухих строительных смесей, крепежа, доборных элементов и многих других продуктов на объекты промышленно-гражданского строительства, коттеджного малоэтажного строительства, логистические комплексы, торгово-развлекательные центры, строительство метрополитена и др. Наши ценности: экспертность, репутация, честность, доверие, уважение, инициативность. Мы гордимся нашим профессиональным коллективом, здоровой рабочей атмосферой и насыщенной корпоративной культурой! Наши Заказчики: А101; Самолет; Смайнекс; Wildberries; Limak Marash; ANT YAPI. Обязанности: Получение объекта (предоставляется холодная база для поиска); Выезды на объекты, установление контакта с ЛПР на объекте; Получение заявки на нужные конструктивы (фундамент, фасад, кровля, внутренняя отделка и тд.); Подготовка и защита коммерческого предложения у клиента, отгрузка материала клиенту, сопровождение сделки. Требования: Опыт продаж в сегменте стройматериалов; Опыт работы сфере активных продаж от 1 года; Умение выстраивать контакт с клиентом, выявлять потребности и отрабатывать возражения; Умение "дожимать" клиента на заключения сделки. Условия: Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы: 5/2 с 09:00-18:00; Полностью белая заработная плата, которая выплачивается два раза в месяц без задержек; Прозрачная мотивация - оклад 70 000 рублей + 10% от валовой прибыли Квартальное и годовое премирование за продажи определенной группы товаров (может быть весьма ощутимым); Корпоративная мобильная связь; Адаптация и регулярное обучение; Возможность уделять максимальное количество времени продажам (координаторы выполняют всю монотонную работу); ДМС после 6 месяцев работы оплачивается 100%; После 1 года работы компенсируем 0,5% по ипотеке за каждый год работы.