Менеджер по персоналу (производственный/линейный персонал)

Описание

Наша компания — лидер в разработке и производстве инновационных дерматологических средств индивидуальной защиты (ДСИЗ) и профессиональной косметики для корпоративного сектора и маркетплейсов. Наша продукция защищает здоровье сотрудников на предприятиях промышленности, энергетики, добывающих отраслей и медицины. Мы предлагаем: Пятидневная рабочая неделя, график 5/2 с 8:00 до 17:00. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Белая заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей на руки. Премии по итогам выполнения KPI. Бесплатное питание на территории предприятия. Ежемесячная доплата за удаленное расположение производства — 5000 р на руки. На время испытательного срока оформление по ГПХ. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Адрес производства: посёлок Фёдоровское, Базовая улица, 6 Чем предстоит заниматься: Подбор производственного и линейного персонала на косметическое производство в Ленинградской области. Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, обработка откликов, активный поиск кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу. Ведение табеля учета рабочего времени с использованием системы контроля и управления доступом (СКУД). Адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с кейтеринговой компанией по вопросам заказа обедов для сотрудников, ежемесячная выдача работникам ДСИЗ (в соответствии с нормами ЕТН) Административное сопровождение визитов клиентов и партнеров на производство: координация посещений, подготовка площадки, взаимодействие с внутренними службами. Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних регламентов. Ведение внутренней отчетности и документации Хотим видеть в Вас: Высшее образование в области управления персоналом / менеджмент/ психология / экология или охрана труда. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (производственный и линейный персонал). Опыт работы с основными ресурсами поиска персонала: HeadHunter, Avito Работа, социальные сети и иные каналы привлечения кандидатов. Опыт адаптации персонала и координации внутренних административных процессов. Уверенный пользователь MS Office, опыт работы с искусственным интеллектом является преимуществом.