Руководитель направления по развитию продуктов управления транспортом

Описание

Чем предстоит заниматься: развивать продукты кластера и формировать их стратегию с учетом целей транспортного направления; управлять бэклогом: собирать и формализовывать требования, оценивать эффект, определять приоритеты; синхронизировать задачи и приоритеты с бизнес-заказчиками, IT-командами и смежными подразделениями; контролировать полный цикл реализации инициатив — от описания процесса и требований до разработки и внедрения; инициировать и внедрять решения по оптимизации процессов транспортной логистики; выстраивать взаимодействие с заказчиками, выявлять потребности и развивать пользовательский опыт; управлять кросс-функциональной командой 20+ FTE, включая бизнес, IT и внешних подрядчиков; распределять ресурсы, устранять блокировки и обеспечивать достижение KPI и бизнес-эффектов кластера; участвовать в подборе, развитии и оценке сотрудников команды; готовить отчетность для квартальных обзоров и планировать ресурсы кластера. Для нас важно: опыт управления продуктами и/или проектами от 2 лет на руководящей позиции; опыт управления кросс-функциональной командой 20+ FTE, включая IT; опыт разработки и внедрения цифровых продуктов в логистике и/или транспортной логистике; знание процессов транспортной логистики в крупном ритейле; навыки управления бэклогом, приоритизации и ресурсного планирования; опыт управления командами бизнес-анализа и разработки; готовность быстро адаптировать работу команды при изменении приоритетов; развитые коммуникационные и переговорные навыки; уверенное владение MS Excel и PowerPoint, опыт использования AI-инструментов при подготовке презентаций; стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности. Будет плюсом: знание смежных логистических процессов крупного ритейла - склад, приемка в торговых объектах; опыт развития продуктов на стыке нескольких участников транспортного процесса; опыт трансформации и автоматизации логистических процессов. Мы предлагаем: работу в самом развивающемся ритейле; работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; пакет ДМС после прохождения испытательного срока; скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; программа поддержки для сотрудников "Добросервис"; трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; оборудованные кофе-комнаты, кофе-лавки, а также бесплатная парковка на территории офиса.