Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: - Опыт работы в массовом подборе от 1 года (на строительные и производственные объекты);-Оперативное закрытие вакансий в сроки; - Проведение телефонных собеседований; - Ведение воронки подбора и отчетности СRМ-системе Б24; - Выполнение плановых КРI по количеству закрытых вакансий, срокам. -Координация кандидатов на всех этапах; -Выполнение поручений руководителей. Требования:-Личностные навыки: активность, инициативность, способность влиять на людей и убеждать, навыки коммуникации, межличностного общения и подачи информации. -Желание зарабатывать достойную зарплату; -Умение презентовать себя; -Уровень владения компьютером - уверенный пользователь -АКТИВНАЯ ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ! Условия: Оформление по ТК РФ; Зарплата "без потолка" (фиксированный оклад + прозрачная бонусная система за выполнение КРI + %); Место работы в уютном офисе; Большая возможность карьерного роста; График 5/2 по 8 часов Выплата заработной платы без задержек; Ежегодный оплачиваемый отпуск