Аналитик DLP

Описание

Обязанности: Осуществлять работы по созданию, изменению, актуализации правил (политик) для выявления фактов утечек конфиденциальной информации по средствам Контура информационной безопасности Выполнять регулярные процедуры по мониторингу каналов утечки конфиденциальной информации в целях выявления/фиксации и расследования инцидентов информационной безопасности Производить по запросу руководства выгрузки данных и их анализ, подготавливать отчеты по результатам проведенного анализа Проводить профилактические работы с сотрудниками Компании в части разъяснения проблем информационной безопасности и соблюдения ими соответствующих требований Формировать требования по доработкам в целях улучшения и расширения функционала Принимать участие в служебных расследованиях (СР) и внутренних служебных проверках (ВСП) проводимых Дирекцией безопасности Требования: Знание архитектуры и функционала DLP-систем Опыт работы с DLP, Active Directory. Будет преимуществом: Powershell\Python, SOAR, SIEM Опыт разработки и тюнинга политик безопасности Понимание методологии расследования инцидентов ИБ и служебных проверок Навыки анализа больших объемов логов и данных мониторинга Знание каналов утечки конфиденциальной информации Опыт подготовки аналитических отчетов и деловой документации (ВНД, регламенты) Понимание требований законодательства о коммерческой тайне и персональных данных Условия: Удобный офис на м. Добрынинская; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00), гибридный формат работы; Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; Развитую систему компенсаций и льгот; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); Страхование жизни и здоровья; Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток» и т.д.); Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.