Начальник отдела по подбору персонала

Описание

Обязанности: Общее руководство отделом, планирование и контроль работы отдела по подбору персонала, ответственность за результат работы отдела; Осуществление анализа обеспеченности предприятия персоналом; Определение требований к кандидатам на открытые вакансии; Организация мероприятий по поиску и подбору кадров; Организация процесса размещения информации об открытых вакансиях; Осуществление анализа резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; Осуществление первичного собеседования с кандидатами и организация дополнительного собеседования с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; Контроль за своевременным предоставлением корректных и актуальных документов; Разработка бюджета отдела; Разработка и внедрение инструментов по расширению воронки кандидатов; Требования: Высшее образование; Опыт руководства от 3-х лет; Отличное знание 1С, 1С ДО, Битрикс-24; Умение работать в режиме многозадачности; Знание современной специфики массового подбора персонала и методик подбора и оценки персонала; Адаптивность, гибкое мышление; Умение работать с показателями эффективности HR; Отличные знания: конъюнктуры рынка рабочей силы и образовательных услуг; современные концепции управления персоналом; основы трудовой мотивации и системы оценки персонала; Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2 (с 9 до 18 часов); Своевременная заработная плата (два раза в месяц); Офис находится по адресу: ул. Николая Фёдорова, 9; Испытательный срок 2 месяца;