← К результатам

Ведущий инженер отдела сопровождения ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)

з/п не указана
Гринатом · Россия, Озерск (Челябинская область)
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

КИС «ИСТОК» - инжиниринговая компания, специализирующаяся на проектировании и сооружении объектов промышленного и гражданского строительства. Мы реализуем масштабные проекты, применяя современные технологии и высокие стандарты качества. Приглашаем опытного инженера для работы в направлении отопления, вентиляции и кондиционирования. Вам предстоит: Взаимодействие с заказчиком, подрядными организациями и разработчиками документации по вопросам строительства; Участие в рассмотрении и согласовании изменений проектных решений в ходе работ; Контроль соблюдения сроков, объемов и качества монтажных работ по ОВиК, соответствия проектной документации и строительным нормам; Предупреждение и устранение причин, влияющих на срывы сроков и ухудшение качества монтажа. Мы ожидаем от Вас: Высшее техническое образование (теплогазоснабжение и вентиляция); Стаж работы по профилю на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; Опыт работы с проектной документацией и строительным контролем в области ОВиК; Знание нормативных требований к производству работ по отоплению, вентиляции и кондиционированию; Уверенное владение ПК, электронными системами документооборота; Инициативность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + годовой бонус); График 5/2, нормированный рабочий день; Полис ДМС с первого дня работы; Доступ к корпоративной онлайн-платформе для профессионального обучения; Компенсация аренды жилья для иногородних специалистов; Работа в высокотехнологичной организации с уникальными проектами. Будем рады видеть ваше резюме! Наши рекрутеры свяжутся с вами в ближайшее время для обсуждения деталей.

Источник: hh · Опубликовано: 29.07.2026