Химик-технолог очистных сооружений

Описание

В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Химика-технолога очистных сооружений. В ваши обязанности будет входить: Контроль технологического процесса очистки воды, мониторинг всех этапов очистки, регулировка режимов работы очистных сооружений; Организация планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания; Лабораторный контроль и анализ качества воды; Расчёт и дозировка реагентов, учёт расхода реагентов, планирование бюджета, формирование заявок на закупку; Управление биологическими процессами, мониторинг состояния активного ила (определение дозы ила по объёму, илового индекса), контроль активности и микробиологического состава ила; Управление водоподготовкой, мониторинг работы установок ультрафильтрации и обратного осмоса, отслеживание ключевых параметров; Контроль соответствия качества очищенной воды требованиям/ Требования к кандидату: Высшее техническое образование (направления: «Химия», «Химическая технология» и т. п.); Знание технологических процессов очистки сточных вод и оборудования очистных сооружений; Опыт работы инженером-технологом или на смежных позициях от 1 года; Понимание нормативной базы (СанПиН, СП, ГОСТ, ПДК); Навыки работы с лабораторным оборудованием и контрольно-измерительными приборами; Умение читать техническую и инженерную документацию; Уверенное пользование пакетом Microsoft Office: Word (создание и форматирование документов, работа с таблицами), Excel (ввод и обработка данных, формулы, фильтрация и сортировка, построение диаграмм); Ответственность, внимательность, аналитический склад ума. Условия сотрудничества: Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья; График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные ежемесячные премии по результатам работы; Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей; Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.