Ведущий советник в Департамент корпоративного регулирования

Описание

Для отправки отклика просим полностью ознакомиться с описанием вакансии. В Департамент корпоративного регулирования требуется эксперт на должность государственной гражданской службы. В должностные обязанности входит: участие в разработке проектов нормативных правовых актов в области совершенствования законодательства о специальных административных районах (САР) / экономически значимых организациях (ЭЗО) и в области совершенствования законодательства о корпоративных отношениях; подготовка предложения и замечания к содержанию проектов федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, затрагивающих вопросы совершенствования законодательства о функционировании САР / ЭЗО; подготовка ответов на обращения граждан, поступивших в Минэкономразвития России, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела специальных корпоративных режимов; подготовка аналитических справок по правовым вопросам, обзоры судебной практики; анализ опыта иностранного законодательства, международных документов; сопровождение законопроекта (проект акта) на всех этапах его согласования и рассмотрения (в том числе рассмотрение замечаний к нему, урегулирование разногласий с федеральными органами государственной власти и организациями и т.д.); анализ проблем или пробелов действующего регулирования и формировать предложения по вопросам совершенствования корпоративного законодательства, повышения привлекательности российской юрисдикции; исполнение поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации. Требования: высшее образование (юридическое, гражданско-правовая специальность); знание иностранного языка (английский); опыт работы в качестве юриста в области корпоративного права/корпоративного секретаря 1-3 года; знание Федеральных законов от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об ООО», от 26 12.1995 № 208-ФЗ «Об АО»; от 22.04.1996 № 39-ФЗ «О РЦБ»; Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ; знание правовых систем, умение пользоваться картотекой арбитражных дел; глубокое понимание теории и практики корпоративного права, любовь к корпоративному праву, знание основных правовых позиций высших судов по корпоративным спорам; опыт нормотворчества приветствуется. Личные качества: ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, аналитические способности, стремление к повышению своего профессионального уровня. Условия: оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; стабильная белая заработная плата; график работы 5/2; интересные и глобальные задачи; сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия); полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз.