Инженер-сметчик

Описание

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:: Обеспечивать комплектность проектно-сметной документации; разрабатывать титульные списки, задания на проектирование, согласовывать их с проектными организациями; Подготавливать исходные данные для смет, включая объемы работ, дефектные ведомости, технические задания и проекты; Разрабатывать, согласовывать и проверять сметную документацию, включая сметы на дополнительные работы и изменения в объемах; Контролировать соответствие объемов и стоимости работ в сметах проектным решениям, техническим заданиям и нормативам; Проверять обоснованность сметных расценок, затрат и ценообразования; Участвовать в согласовании договоров подряда, поставки материалов, изменений в условиях контрактов; Согласовывать локальные сметы, индивидуальные расценки, калькуляции и сводные сметы; Рассчитывать сметную стоимость строительства, включая отдельные составляющие; Участвовать в выборе оптимальных схем расчетов между заказчиком и подрядчиком; Вести учет оплаченных работ и сопровождать их документацию; Подготавливать документы для бухгалтерии: списание затрат, представление в управляющую компанию; Проверять отчетность: формы КС-2, КС-3, КС-6, КС-6а, М-15, М-29 и пр.; Участвовать в подготовке технических заданий на поставку материалов, техники, проектирование объектов; Оформлять закупки, подготовку к торговому сопровождению и рассмотрению результатов на тендере. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт работы инженером-сметчиком от 1 года; Знание нормативной базы (ФЕР, ТЕР, ГЭСН, СНиП, ПУЭ и др.); Уверенное владение сметными программами (ГРАНД-Смета); Навыки подготовки исполнительной документации и работы с КС-формами; Внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации; Коммуникабельность и готовность к взаимодействию с подрядчиками. ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; График работы 5/2 (пн-пт, с 09:00 до 18:00); Современный комфортный офис в Бизнес центре «Кронос»; Корпоративная сотовая связь; Выплата премий к профессиональным праздникам и по окончании года; ДМС; Различные программы обучения для развития своих профессиональных и личностных компетенций.