Аналитик (Retail / Торговые центры)

Описание

О компании и роли:У нас 7 ТРЦ и сотни арендаторов с ежедневным оборотом. Это не «отчётная» аналитика — это работа с живыми данными, где каждое отклонение = потенциальные потери или точки роста. Вам предстоит не просто смотреть цифры, а разбираться, почему они такие, где бизнес теряет деньги и где может зарабатывать больше. Основной инструмент — Focus. Обязанности Ежедневный мониторинг товарооборота арендаторов в системе Focus (отчеты, срезы, фильтрация по категориям). Поиск статистических аномалий: резкие скачки, падения, нулевые показатели, сбои в данных. Факторный анализ отклонений: отделить сезонность от реальных проблем (сбой касс, ошибки персонала, влияние конкурентов). Подготовка наглядных дашбордов в Excel для руководства и отдела аренды. Прогнозирование товарооборота на основе выявленных трендов. Контроль и аудит предоставляемых данных арендаторами о товарообороте Наши требования к кандидату: Обязательно: Опыт работы с розничными данными или арендным портфелем. Уверенное владение 1С:Предприятие / Focus (формирование отчетов «Динамика продаж», «Анализ по арендаторам»). Excel: продвинутый уровень (сводные, сложные логические формулы). Опыт написания регламентов и чек-листов по работе с отчетностью. Понимание арендных схем (% от оборота vs фиксированная ставка). Знание кассовой дисциплины (будет преимуществом) Личные качества: Склонность к «расследованию» данных — не констатировать факт, а искать первопричину. Высокая концентрация внимания. Стрессоустойчивость: готовность давать комментарии по оперативным запросам в режиме «здесь и сейчас». Умение говорить на языке цифр с нетехническими специалистами (арендаторы, сотрудники отдела аренды). Важно:Это роль для тех, кому интересно «разбираться» в цифрах, а не просто выгружать отчёты. Здесь ценится внимательность, скорость реакции и умение докопаться до сути. Условия: Оформление по ТК РФ, полностью «белая» ЗП. Доход: 80 000 – 100 000 руб. (обсуждаем на финальном интервью с кандидатом). График 5/2. ДМС после прохождения испытательного срока.