Менеджер по работе с UGC-креаторами и блогерами
Описание
Формат работы: удалённо Занятость: частичная, проектная Совмещение с другими проектами: возможно Оформление: договор с самозанятым или ИП График: гибкий, важны соблюдение договорённостей и результат О КОМПАНИИ И БРЕНДЕ Мы более четырёх лет развиваем товары для автомобиля, дома и ремонта на Wildberries и Ozon. Одно из наших ключевых направлений — зарегистрированный бренд «Пшикарно!». У нас уже есть реальные продажи, тысячи отзывов покупателей и рейтинг магазина 4,8. Идея бренда проста: «Иногда достаточно одного пшика, чтобы стало заметно лучше». Наши товары помогают людям самостоятельно очистить, освежить, восстановить или преобразить привычные вещи. Сейчас мы хотим сделать бренд более живым и узнаваемым: показывать продукцию через реальных людей, жизненные ситуации, эмоции и наглядный результат «до и после». Для этого ищем человека, который поможет сформировать постоянный пул UGC-креаторов и блогеров. В ЧЁМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ РАБОТА Вам предстоит находить подходящих UGC-креаторов и блогеров, договариваться с ними и доводить сотрудничество до получения готового контента. Мы ищем не человека для массовой рассылки одинаковых сообщений, а самостоятельного менеджера, который понимает: — какой креатор подходит конкретному продукту; — как договориться о подходящих условиях сотрудничества; — как проконтролировать сроки и выполнение технического задания; — как сформировать пул исполнителей для повторной работы. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ — Искать и отбирать UGC-креаторов, микроинфлюенсеров и тематических блогеров. — Оценивать аккаунты, портфолио, качество контента и стиль подачи. — Подбирать исполнителей под разные товары и целевую аудиторию. — Проводить переговоры по платному и бартерному сотрудничеству. — Передавать технические задания и контролировать сроки. — Координировать отправку продукции для съёмок. — Принимать готовые материалы и формировать понятные правки. — Контролировать получение финальных роликов и исходников. — Вести базу креаторов и фиксировать договорённости. — Формировать пул проверенных исполнителей для повторной работы. — Предлагать новые идеи, типажи и форматы контента. КОГО МЫ ИЩЕМ Нам подойдёт человек, который: — легко начинает общение с незнакомыми людьми; — умеет быть доброжелательным, но настойчивым; — спокойно воспринимает отказы и отсутствие ответа; — не теряет договорённости и контролирует сроки; — способен одновременно вести несколько десятков коммуникаций; — чувствует современные короткие видео; — отличает просто красивый ролик от понятного и продающего; — самостоятельно организует свою работу; — доводит начатое до результата. Опыт работы с блогерами, UGC-креаторами или контент-подрядчиками будет преимуществом. Также будет плюсом: — опыт работы в e-commerce, на Wildberries или Ozon; — собственная база блогеров или UGC-креаторов; — опыт бартерного сотрудничества; — умение составлять технические задания и сценарии; — понимание структуры продающего видеоролика; — опыт ведения нескольких проектов одновременно. Готовы рассмотреть сильного начинающего специалиста с хорошей насмотренностью, коммуникабельностью и системным подходом. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ — Полностью удалённую работу. — Частичную проектную занятость. — Возможность совмещать сотрудничество с другими проектами. — Гибкое планирование рабочего времени. — Выплаты два раза в месяц. — Сотрудничество по договору с самозанятым или ИП. — Прямое взаимодействие с собственником бизнеса. — Быстрое согласование решений без сложной бюрократии. — Возможность предлагать и тестировать собственные идеи. — Возможность влиять на подачу и развитие бренда. — Перспективу расширения объёма сотрудничества при хорошем результате. ПОЧЕМУ ЭТА РАБОТА МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНА У бренда «Пшикарно!» уже есть товары, покупатели, отзывы и подтверждённый спрос. При этом UGC-направление ещё предстоит выстроить. Вы сможете влиять на: — выбор героев бренда; — стиль и характер контента; — сценарии и форматы роликов; — формирование постоянного сообщества креаторов; — развитие нового направления внутри бизнеса. Мы ищем человека, которому будет интересно не только закрывать отдельные задачи, но и видеть, как его работа помогает бренду становиться узнаваемее. КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ Расскажите о своём опыте и ответьте на вопросы в форме.