Менеджер по подбору водителей

Описание

«Персональный водитель» — крупный парк автомобилей бизнес- и премиум-класса в Москве.Мы предоставляем автомобили в аренду водителям для работы в тарифах Business, Premier и Elite и сейчас усиливаем отдел продаж.Сейчас расширяемся, поэтому набираем команду на усиление!Ищем сильного менеджера, который умеет работать с клиентом, выявлять потребность и доводить до сделки.Нам не нужен человек, который просто отвечает на сообщения и консультирует.Нам нужен менеджер, который умеет продавать и влияет на результат.Что вы будете продаватьАренду автомобилей бизнес- и премиум-класса водителям.В автопарке представлены автомобили Mercedes-Benz, Hongqi, BYD и другие модели.Ваша задача — обработать обращение потенциального арендатора, подобрать подходящий автомобиль и условия, провести клиента по воронке и довести его до встречи и аренды автомобиля.Чем предстоит заниматься:-работать с потенциальными арендаторами;-проводить телефонные переговоры и переписку;-выявлять потребность и квалифицировать клиента;-презентовать автомобили и условия аренды;-отрабатывать вопросы и возражения;-назначать встречи в офисе;-вести работу и фиксировать договорённости в AmoCRM;Нам будет интересно познакомиться, если вы:-имеете опыт в продажах;-умеете не просто консультировать, а закрывать клиента на следующий шаг и сделку;-уверенно общаетесь по телефону;-умеете работать с возражениями;-быстро включаете новые знания в работу;-дисциплинированно работаете с CRM и своей воронкой;-привыкли отвечать за результат, а не за количество совершённых действий.Опыт в автомобильной сфере или аренде будет преимуществом, но не является обязательным.Нам важнее сильные навыки продаж и способность быстро разобраться в продукте.Что предлагаем:Доход 70 000-100 000 ₽: оклад (40 000руб) + KPI.Ваш доход напрямую зависит от результата продаж.-официальное трудоустройство с первого дня;-график 2/2;-работа удаленно;-обучение продукту и внутренним процессам за счёт компании;-AmoCRM и необходимые инструменты для работы;-понятная система показателей;-возможность профессионального и карьерного роста.Мы не ищем менеджера «на попробовать продажи».Эта вакансия для человека, которому нравится продавать, работать на результат и видеть прямую связь между своими действиями и доходом.Как проходит отбор:1) Групповое онлайн-собеседование2)Мини тестирование3)Приглашение на обучениеОткликайтесь! Будем рады сотрудничеству !