Ведущий специалист по работе с партнерами
Описание
АЙСИ ГРУПП - холдинг, развивающий торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру в Крыму и Новороссии. Компании холдинга занимают ключевые позиции на рынках присутствия и формируют современную среду для жизни и бизнеса в регионах. Приглашаем кандидатов на вакансию "Ведущий специалист по работе с партнерами" в компанию КТК-ТЕЛЕКОМ! Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2, рабочий день на территории работодателя; Командировки по территории Крыма в наши салоны; Возможности профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение и поддержка; Современный комфортный офис и необходимые инструменты для работы; Программа ДМС после испытательного срока. Наши ожидания: Высшее образование (бизнес, маркетинг, управление, экономика или смежные направления - желательно); Опыт работы в розничных проектах, телекоме, ритейле или франчайзинге от 2–3 лет, желательно на позициях по развитию точек продаж или работе с партнёрами/дилерами; Умение анализировать продажи, выявлять закономерности и формировать обоснованные рекомендации по повышению эффективности; Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций с партнёрами и персоналом; Опыт работы с CRM/ERP/BI-системами и уверенное владение Excel (сводные таблицы, отчёты, аналитика); Самостоятельность в планировании своего времени и маршрутов, готовность к регулярным разъездам. Ваши задачи: Регулярная проверка соответствия салонов стандартам бренда (внешний вид офиса, выкладка, витрины, униформа, клиентские зоны); Разработка и актуализация чек-листов, контроль их выполнения; Анализ продаж по салонам, выявление точек роста и планирование мероприятий по повышению конверсии; Инициирование и сопровождение акций, контроль наличия и размещения POSM и рекламных материалов; Выстраивание коммуникации с дилерами, контроль договорных обязательств; Согласование условий открытия/ребрендинга офисов, помощь в оформлении и запуске точек; Планирование и проведение обучения для сотрудников салонов (продуктовые тренинги, стандарты обслуживания, техники продаж) совместно с учебным центром; Координация работы бизнес-тренера, контроль качества обучения, подготовка программ и материалов, очные и дистанционные сессии; Формирование и ведение отчётности по фирменной рознице: продажи, KPI салонов, посещаемость, выполнение стандартов; Ведение базы данных салонов, фиксация результатов визитов, фотофиксация; Инициирование и реализация проектов по оптимизации процессов, повышению качества сервиса и росту продаж (мерчендайзинг, мотивация, сервисные сценарии); Тестирование и внедрение лучших практик, анализ эффективности изменений.