Начальник службы буровых работ

Описание

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Обязанности: оперативное руководство производственным процессом — строительство, освоение, капитальный ремонт и ликвидация скважин в рамках утверждённой программы филиала; контроль выполнения графиков строительства скважин (оперативных, месячных, годовых) и реализация проектов по бурению и сопутствующим работам; сбор, анализ и достоверное отражение оперативной информации с объектов, формирование сводок по этапам работ (бурение, ВМР, освоение, КРС и др.); управление буровыми бригадами и координация работ совместно с ЦСОП, распределение персонала, утверждение графиков и планирование загрузки бригад; подбор, укомплектование и развитие персонала СБР — включая согласование кандидатов, планирование обучения и контроль соответствия требованиям безопасности и нормативам НГП; подготовка и контроль разрешительной и технико‑технологической документации (включая документы по ОТ, ПБ и ООС, схемы, графики, журналы); разработка корректирующих мероприятий по результатам мониторинга, а также предложений по оптимизации структуры, затрат и культуры производства. Требования: наличие высшего профессионального (технического) образования; опыт работы в нефтегазовой промышленности — не менее 3 лет; профильный опыт по направлению деятельности; понимание специфики производственных процессов в нефтегазовом секторе; Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ДМС после испытательного срока(со стоматологией); график работы : ОФИСНЫЙ формат 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день; место работы: г. Новый Уренгой, ул. Промышленная, д.11; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; -новогодние подарки детям.