Бухгалтер по расчету заработной платы
Описание
Бухгалтер по заработной плате и кадровому учету Заработная плата: от 100 000 ₽ + ежемесячная премия по результатам работы Тип занятости: трудовой договор (ТК РФ); сотрудничество с самозанятым; договор с индивидуальным предпринимателем. О компании ООО “Блокнот” — современная аутсорсинговая компания, оказывающая комплексные услуги по бухгалтерскому, налоговому, кадровому и юридическому сопровождению бизнеса. Мы активно развиваемся, автоматизируем процессы, внедряем современные цифровые технологии и расширяем команду профессионалов. Наши клиенты — компании различных отраслей экономики по всей России. В связи с ростом количества клиентов приглашаем опытного бухгалтера на участок “Заработная плата и кадровое делопроизводство”. Чем предстоит заниматься Полное ведение участка заработной платы и кадрового учета по закрепленным клиентам. В зоне ответственности: расчет заработной платы; расчет отпускных; расчет больничных; расчет командировок; расчет компенсаций; расчет среднего заработка; начисление премий; расчет удержаний; исполнительные листы; удержания по заявлениям работников; расчет при увольнении; начисление пособий; взаимодействие с СФР; оформление ЭЛН; кадровое сопровождение организаций; оформление приема, перевода, увольнения; кадровые перемещения; оформление отпусков; ведение личных карточек; оформление приказов; ведение трудовых книжек; электронные трудовые книжки; оформление уведомлений; миграционный кадровый учет работников; сопровождение иностранных работников; контроль разрешительных документов иностранных граждан; работа с гражданами ЕАЭС; подготовка кадровой отчетности; подготовка отчетности по заработной плате; подготовка отчетности в ИФНС; подготовка отчетности в СФР; ответы на требования контролирующих органов; консультирование клиентов по вопросам трудового законодательства; консультирование клиентов по вопросам начисления заработной платы; участие в автоматизации процессов; контроль корректности отражения операций в 1С; участие в разработке внутренних регламентов. Объем работы Ведение кадрового и зарплатного участка общей численностью до 600 работников по нескольким организациям. В составе работников имеются: иностранные граждане; граждане ЕАЭС; высококвалифицированные специалисты; дистанционные сотрудники; совместители; работники со сменным графиком. Наши ожидания Мы ищем специалиста, который: имеет опыт работы бухгалтером по заработной плате не менее 3 лет; уверенно знает Трудовой кодекс РФ; знает Налоговый кодекс РФ в части НДФЛ; знает законодательство о страховых взносах; имеет практический опыт кадрового делопроизводства; имеет опыт сопровождения иностранных работников; умеет работать с большим объемом информации; обладает высокой внимательностью; способен самостоятельно принимать решения; умеет расставлять приоритеты; любит порядок в документах; ориентирован на качественный результат. Обязательно Опыт работы в программах: 1С:Зарплата и управление персоналом; 1С:Бухгалтерия; Контур; СБИС; Microsoft Excel (уверенный пользователь); Word; электронный документооборот. Будет преимуществом: опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге; опыт сопровождения нескольких юридических лиц одновременно; опыт прохождения проверок контролирующих органов. Мы предлагаем ✔ оклад 100 000 -120000₽; ✔ ежемесячную премию за качество и выполнение KPI; ✔ возможность существенного роста дохода; ✔ оформление: по ТК РФ; как самозанятый; по договору с ИП; ✔ стабильную загрузку; ✔ интересные задачи; ✔ современную автоматизированную систему учета; ✔ профессиональную команду; ✔ поддержку руководителя; ✔ возможность карьерного роста до ведущего специалиста или руководителя направления; ✔ обучение за счет компании; ✔ доступ к профессиональным сервисам и правовым системам. Личные качества Мы ценим сотрудников, которые: умеют мыслить системно; ответственны за результат; любят порядок; умеют общаться с клиентами; не перекладывают ответственность; стремятся к развитию; готовы предлагать улучшения процессов. Условия работы достойный уровень оплаты труда; прозрачная система премирования; выплаты без задержек окладной части; полный рабочий день; современная корпоративная культура; долгосрочное сотрудничество; Если Вы ✔ умеете вести участок полностью самостоятельно; ✔ уверенно работаете с зарплатой и кадрами; ✔ знаете законодательство и умеете применять его на практике; ✔ хотите работать в быстрорастущей профессиональной компании — будем рады видеть Вас в нашей команде!