← К результатам

Менеджер по продажам (диагностики в Zoom, онлайн-курсы, бьюти)

80 000 – 130 000 ₽
Корнева Марина Викторовна · Россия, Москва
Удаленная работа Частичная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Проект: Управленцы в бьютиФормат: удалённо, 5/2⚠️ Это не запуски. Продаём каждый день.💎 О насОбразовательный проект для мастеров и владельцев студий в бьюти-индустрии. Помогаем клиентам выстроить стабильный доход, полную запись и системное управление.Продажи — через диагностические Zoom-встречи (75-90 минут) с экспертами. Средний чек — 100 000 ₽.Ищем диагноста 👩🏼‍💼 — человека, который умеет глубоко разбирать ситуацию клиента и профессионально закрывать на продукт. Это не колл-центр, это экспертная продажа через диагностику.🔎 Кто нам нужен Опыт продаж от 2 лет (инфобизнес, консалтинг, онлайн-образование — плюсом) Опыт продаж через диагностики / видео-встречи Умеет вести структурный разговор, слышит клиента, выявляет реальную боль Понимает, что продажа начинается после первого «нет», умеет отрабатывать возражения Не боится чеков 100 000+ и отказов Территориально в РФ Опыт в CRM Bitrix24 или готовность быстро обучиться 🚫 Не подойдёт, если вы: Работаете только по скриптам и боитесь возражений Ждёте, что клиент купит сам Ищете подработку «между делом» 🧩 Задачи Проводить Zoom-диагностики (до 3 встреч/день) + дожимать проведенные Презентовать программу и закрывать в оплату Фиксировать договорённости в CRM 💰 Условия и оплата Грейдовая система: Junior → Middle → Senior, фикс растёт с 30 000 до 50 000 ₽ по мере роста вашей конверсии из диагностики в продажу + бонус за конверсию (10 000–20 000 ₽) + % от реальных поступлений (2–4%) Реальный доход диагностов сейчас: 80 000–130 000+ ₽/мес Рассрочки клиентов не сгорают — доходят до вас по мере поступления оплат Рост грейда — за 2 месяца стабильной конверсии Выплаты без задержек, готовые скрипты, живая поддержка руководителя, сильная методология диагностики. Оформление: ГПХ с самозанятым/ИП 🔥 Почему интересно Тёплый поток лидов через лид-менеджеров, нет холодного поиска Два сильных продукта с понятной ценностью 🕒 График: 5/2, гибкие смены, плавающие выходные⏳ Этапы отбора: отклик → короткая анкета → собеседование → обучение → выход на линию

Источник: hh · Опубликовано: 28.07.2026