Начальник отдела персонала

Описание

Обязанности: Анализ рынка труда, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на ключевые позиции Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в Учреждении в полном объеме в соответствии с требованием законодательства РФ; Ведение штатного расписания Учреждения; Обеспечение надлежащего ведения и хранения кадровой документации (трудовых договоров, приказов по личному составу и оснований к ним, журналов учета и т.д.); Организация и контроль оформления, учета и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним (в том числе и электронных) в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек; Контроль учета рабочего времени в Учреждении, ведение табеля учета рабочего времени; Контроль соблюдения работниками приказов и распоряжений по вопросам работы с персоналом; Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу; Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения; Участие в разработке локальных нормативных актов Учреждения; Работа в ЭДО; Помощь руководителям структурных подразделений по вопросам управления персоналом; Требования: Высшее образование; Опыт работы в отделе кадров ЖКХ обязателен; Знание требований законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий; Отличное знание кадрового делопроизводства и практические навыки применения ТК РФ; ПК - продвинутый пользователь, знание программы 1С: Зарплата и кадры 8.3; Опыт работы с работниками, иностранными гражданами. Знание миграционного законодательства; Готовность работать в режиме многозадачности; Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00, пятница - с 08:00 до 15:45, перерыв с 12:00 до 12:45.