Начальник отдела продаж / Старший операционный управляющий

Описание

В связи с расширением сети и открытием новых торговых объектов, мы ищем сильного лидера, опытного розничника на позицию Начальника отдела продаж (Старшего операционного управляющего). Ваше место в структуре компании Прямое подчинение: Операционный директор. В вашем подчинении: 5 Региональных управляющих. В контуре управления: Директора магазинов (через региональных управляющих). Главная цель: Эффективный контроль действующих торговых объектов, поддержание стандартов сети и запуск новых продуктовых магазинов «под ключ». Ключевые задачи Операционное управление: контроль выполнения планов продаж, KPI и стандартов сервиса на всех действующих объектах сети. Масштабирование бизнеса: операционный запуск, организация и контроль процесса открытия новых розничных магазинов. Развитие команды: координация работы 5 региональных управляющих, их мотивация, обучение и аудит эффективности. Контроль стандартов: мониторинг качества работы магазинов, просрочки, выкладки и уровня потерь. Улучшение бизнес-процессов: оптимизация операционных расходов, внедрение лучших практик продуктового ритейла. Наши ожидания от кандидата Опыт в рознице: обязателен успешный опыт работы в продуктовом ритейле (FMCG) на позициях Территориального/Регионального управляющего или Руководителя розничной сети от 3–5 лет. Навыки масштабирования: практический опыт запуска продуктовых розничных магазинов с нуля. Лидерские качества: сильные управленческие навыки, умение управлять удаленными командами и мотивировать на результат. Умение работать с цифрами: глубокое понимание P&L, ключевых метрик розницы (LFL, средний чек, конверсия, списание, инвентаризация). Готовность к мобильности: динамичный формат работы с регулярными выездами на торговые объекты (аудит, открытие магазинов). Мы предлагаем Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня и прозрачные выплаты. Доход: конкурентная заработная плата (оклад + KPI за выполнение планов продаж и успешные открытия). Ресурсы: рабочий ноутбук, компенсация корпоративной мобильной связи и транспортных расходов (командировочные). Влияние на бизнес: реальная возможность внедрять свои идеи и расти вместе с масштабной розничной сетью. Профессиональная команда: амбициозные задачи и прямая поддержка со стороны Операционного директора.