Аппаратчик очистки сточных вод

Описание

Создаем будущее вместе! Группа «Промсорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно. АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции. Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство). ВАМ ПРЕДСТОИТ: Выполнять операции по ведению технологического процесса механической и химической очистки воды; Выполнять запуск, останов напорных фильтров; Выполнять запуск, остановку насосного оборудования; Контролировать параметры воды, находящейся в резервуаре; Вести учет количества очищенной воды; Осуществлять ввод данных (на электронные и бумажные носители) отражающих характеристики технологического процесса. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Образование среднее общее образование (10-11 классов) или среднее профессиональное образование; Рассматриваем кандидатов различной квалификации; Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с обучением профессии. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: Свердловская область, город Ревда, улица Карла Либкнехта д.,3 График работы: 2/2 (день/ ночь). Дневная смена: с 8.00 до 20.00, ночная смена: с 20.00 до 8.00; Доставка служебным транспортом из г. Дегтярск; Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня; Заработная плата зависит от опыта и квалификации; Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы; Дотация на питания; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Выстроенная система наставничества; Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста; Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни; Корпоративные и спортивные мероприятия; Празднование профессиональных праздников (День металлурга) и юбилеев компании; Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.