Производитель электромонтажных работ (пгт.Кировское)

Описание

Какие задачи нужно будет решать: Обеспечение выполнение производственных заданий по поводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Осуществляет организацию работы подчиненных работников структурного подразделения в части надлежащего исполнения ими должностных обязанностей. Определяет потребность производства строительных работ на объекте капитального строительства в материально-технических ресурсах. Определяет перечень строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления строительных работ на объекте капитального строительства. Ведет текущую и исполнительную документацию по выполняемым видам строительных работ. Подготавливает исполнительно-техническую документацию, подлежащую предоставлению приемочным комиссиям. Наши пожелания к соискателю: Высшее образование (строительное) - бакалавриат. Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Опыт работы в строительстве не менее пяти лет, в том числе на инженерных должностях не менее двух лет. Знания и навыки работы в программах (MS Office, AutoCad, 1С: Документооборот), знание персонального компьютера на уровне опытного пользователя. Группа допуска по электробезопасности не ниже III группы. Что мы предлагаем: Комфортные условия работы Работа в филиале "СУ по ВКС" ППК "ВСК" на объекте строительства в пгт. Кировское Республики Крым и другие объекты РФ по производственной необходимости. Для иногородних устанавливается разъездной характер работы, график работы 6/1 понедельник - суббота 8:00-19:00, обед с 12:00-14:00, проживание в гостинице,​​ выплачиваются суточные (600 руб.), оплачивается проезд РЖД, Авиа транспортом к месту работы и обратно. Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата). Система ежемесячного премирования. Ежегодная индексация заработной платы. В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации. Обучение и развитие Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ. Участие в масштабных и значимых для страны проектах. Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций. Социальные программы ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь). Дополнительная социальная поддержка от Компании. Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Корпоративная жизнь Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей. Корпоративные отраслевые мероприятия. Волонтерское движение. По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.