Руководитель проектов

Описание

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.Мы ищем руководителя проектов, который способен самостоятельно вести проекты end-to-end, управлять сроками, бюджетом и ожиданиями заказчиков, а также работать с кросс-функциональными командами. Обязанности: Ведение проектов (3-4 средних одновременно) с полным циклом управления. Планирование этапов, сроков, ресурсов и бюджета проекта. Управление рисками, изменениями и зависимостями. Контроль выполнения задач командами (разработка, аналитика, дизайн и др.). Выстраивание прозрачной коммуникации со стейкхолдерами и заказчиками. Подготовка и ведение проектной документации (roadmap, отчеты, статусы). Контроль маржинальности проектов и соблюдения бюджетов. Проведение регулярных встреч: статусы, ретро, планирование. Участие в улучшении процессов проектного управления. Требования: Опыт управления проектами от 2-3 лет. Опыт ведения нескольких проектов одновременно. Умение самостоятельно: планировать проекты, управлять сроками и бюджетом, работать с рисками и изменениями. Опыт работы с кросс-функциональными командами. Уверенное владение инструментами: Jira / Confluence и аналоги. Опыт подготовки проектной отчетности и коммуникации со стейкхолдерами Понимание методологий: Agile / Scrum / Kanban / Waterfall. Условия работы: Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию. Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам. Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому. Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста. Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании. Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников. Ждем твоего отклика!