Ведущий специалист Управления корпоративного развития и сопровождения сделок

Описание

Обязанности: Корпоративное управление и соответствие требованиям Кодекса корпоративного управления (ККУ): Организация внедрения и контроль соблюдения принципов ККУ, рекомендованного Банком России. Анализ членов Совета директоров на независимость, выявление критериев связанности. Контроль соблюдения процедур, предусмотренных ККУ: подготовка материалов к собраниям акционеров, формирование комитетов при Совете директоров, обеспечение информационной политики общества. Подготовка отчетов о соблюдении ККУ и информационной политики, актуализация информации на сайте. Организация оценки практики корпоративного управления, включая оценку эффективности Совета директоров. Взаимодействие с рейтинговыми агентствами по вопросам корпоративного управления. Внутренняя экспертиза и методология: Проведение корпоративной экспертизы договоров, документов и проектов решений органов управления общества, разработка методологических правил и алгоритмов в этой сфере. Методическое сопровождение корпоративно-правовой работы в компании. Решение иных вопросов корпоративного управления. Требования: Высшее юридическое или финансово-экономическое образование. Опыт работы в сфере корпоративного права / корпоративного управления от 3 лет. Глубокое знание законодательства: ГК РФ, законы о рынке ценных бумаг, об АО. Знание Кодекса корпоративного управления Банка России и практики его применения. Опыт взаимодействия с Банком России, биржами, рейтинговыми агентствами. Опыт подготовки корпоративных документов, правовых заключений, аналитических материалов для Совета директоров. Навыки работы с правовыми системами (Гарант, Консультант Плюс). Умение анализировать большие объемы информации, работать в команде, отстаивать позицию. Мы предлагаем: Работу в крупной, стабильной компании; Ответственную должность с высоким уровнем влияния на стандарты корпоративного управления; Место работы: г. Красноярск.