Заместитель министра физической культуры и спорта Забайкальского края (правовые вопросы)

Описание

Приглашаем в команду Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края. Функциональные обязанности: организация и контроль соблюдения законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и других документов Министерства; участие в разработке проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов субъекта РФ, приказов, распоряжений; представление интересов Министерства в судах, государственных органах, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами; взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти, средствами массовой информации и другими организациями; мониторинг соблюдения законов и иных нормативных актов в подведомственных Министерству учреждениях. Требования: высшее образование магистратура, специалитет «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная экспертиза», «Судебная и прокурорская деятельность»; не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности; не менее четырех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях; желателен опыт взаимодействия с федеральными органами. Базовые знания и навыки: знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках; профессиональные знания (Конституция РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента и постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты, особенности государственной политики в сфере физической культуры и спорта, особенности управления в сфере физической культуры и спорта). Особенности оценки: Участие в кадровом проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/?page_id=15544 Мы предлагаем: Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение; Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения; Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами; Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.