Ведущий / главный специалист отдела труда и заработной платы

Описание

Компания КРОНШТАДТ - разрабатываем и производим оборудование, программное обеспечение и комплексные решения для беспилотной авиации и оборонной промышленности: Беспилотные авиационные систем; Бортовое оборудование и целевые нагрузки для БПЛА; Программно‑аппаратные комплексы для навигации и управления БПЛА; Наземные пункты управления БПЛА. Обязанности: Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования; Расчет ФОТ и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов; Определение на основе действующих положений размера премий. Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление отчетности. Бюджетирование: планирование и оптимизация ФОТ, проведение план-фактного анализа расходов на персонал. Требования: Высшее экономическое образование (будет преимуществом экономика труда/экономика предприятий) или в области управления персоналом; Уверенное владение ПК и MS Office; Продвинутый пользователь Excel, умение работать со сводными таблицами; Работа с почтовым клиентом Microsoft Outlook; Уверенный пользователь 1С; Навыки деловой переписки. Условия: Компенсация расходов на съёмное жильё; Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты; Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Организовано горячее питание; Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании; Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста; Премии по результатам работы; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников; Бесплатные путёвки для работников, занятых во вредных условиях труда (в предусмотренных законом случаях); Выдача специальной одежды и обуви, а также защитных и смывающих средств Возможность участия в спортивных командах предприятия; Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах; Корпоративные праздники для работников и их семей; Подарки для детей к Новому году; Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково). Место работы: Московская область, г. Дубна.