Менеджер склада магазина (Менеджер по обслуживанию заказов клиентов)
Описание
Чем предстоит заниматься: Управление командой: координация, сопровождение, обучение, мотивация , распределение и контроль сотрудников в течение смены; Организовывать процесс по сборке клиентских заказов; Поддерживать стандарты по скорости и комплектости заказов; Формирование планов и объемов работы совместно с руководителем отдела; Анализ, координация работы и улучшение уровня сервиса транспортных компаний; Измерение показателей работы смены и контроль KPI; Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов; Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности. Что мы ожидаем: Опыт работы в транспортной или складской логистике от 2-х лет; Опыт управления командой от 10-ти человек; Умение работать с большим объемом информации; Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц); Умение выстраивать эффективное взаимодействие; Ориентация на результат; Готовность к физической работе и в режиме многозадачности. Будет являться преимуществом: Знание алгоритма работы интернет-коммерции; Опыт работы с ТСД (терминал сбора данных). РАБОТА У НАС - ЭТО Официальное трудоустройство на должность "Менеджер цепи поставок магазина", фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются внутри недели: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 14:00 до 23:00). Совокупный уровень дохода 111 000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад 100 000 руб./мес.(до вычета налога); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 5 000 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Домодедово, мкр. Востряково, ул. Заборье, д. 130