← К результатам

Менеджер по календарно-сетевому планированию

з/п не указана
Содружество, Группа компаний · Россия, посёлок Ижевское, улица Гагарина, 65
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Сегодня мы находимся в поиске Менеджера по календарно-сетевому планированию, который станет частью нашей профессиональной команды и будет готов развиваться вместе с нами. Место работы: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ Разработка и ведение графиков реализации проектов группы компаний; Разработка планов управления проектом и другой документации проектов; Разработка внутренней нормативной документации в области управления проектами; Разработка технических заданий и формирование запросов на получение коммерческих предложений; Подготовка презентаций; Работа с внутренним документооборотом; Разработка ресурсных графиков, оценка графиков от подрядчиков; Взаимодействие со структурными подразделениями компании. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ Высшее техническое образование; Опыт управления проектами от 2 лет; Понимание цикла управления проектом: планирование и контроль сроков, управление бюджетом и ресурсами, работа с рисками, подготовка отчетности; Владение MS Project и MS Excel для ведения графиков и аналитики Навык ведения деловой переписки и переговоров с заказчиком, подрядчиками, проектировщиками; подготовка протоколов и статусов проекта. Будет плюсом: Образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство» (ПГС); Опыт в проектах капитального строительства. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания); Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов; Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно; Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога; Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи); Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель; Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.

Источник: hh · Опубликовано: 28.07.2026