Ведущий специалист отдела обеспечения персоналом

Описание

Срочный трудовой договор, на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком) Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Вести учет личного состава работников. Вносить изменения в личные карточки формы Т-2. Подготавливать проекты приказов на прием, оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, изменения к трудовым договорам, перемещение, увольнение, командирование работников, предоставление отпусков. Вести учет размера северной процентной надбавки к заработной плате работникам Филиала, согласно действующему законодательству и внутренним локальным актам. Требования: Высшее профессиональное (юридическое, экономическое или менеджмент) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Условия: добровольное медицинское страхование льготы, гарантии, компенсации, установленные законодательством Российской Федерации