Инженер-конструктор (помощник ведущего конструктора)

Описание

Группа компаний ЦЭПР — федеральный эксперт в области восстановления и модернизации металлообрабатывающих станков. 16 лет мы продлеваем жизнь сложнейшему оборудованию и повышаем производительность заводов тяжелого машиностроения по всей России. Новосибирская площадка специализируется на ремонте шпиндельных узлов и голов — к нам привозят оборудование с заводов со всей страны. В штате уже есть ведущий инженер-конструктор (экспертный уровень), и мы ищем ему помощника, которого готовы обучать и прокачивать. !!! Важно: мы рассматриваем кандидатов без прямого опыта в ремонте шпинделей, но с профильным техническим образованием. Обязанности: • Составление чертежей деталей, подлежащих изготовлению и восстановлению; • Формирование конструкторской документации, технических заданий для участка механической обработки и подрядчиков; • Разработка сборочных чертежей, спецификаций, технологической документации, описательной части контрольных операций; • Взаимодействие с отделом снабжения по вопросам производства и восстановления деталей, подбор аналогов; • Контроль технологии процесса и итогового результата, оформление сопутствующей документации. Требования: • Высшее техническое образование (обязательно). Профессиональные знания и навыки:• Умение работать с технической документацией (чертежи, мануалы, инструкции), в том числе на иностранном языке;• Навыки составления чертежей и спецификаций в соответствии с ЕСКД;• Желание и опыт работы с поиском технических решений в рамках поставленных задач;• Умение работать со специализированным инструментом и измерительным оборудованием. Будет преимуществом:• Опыт работы на промышленном предприятии, связанном с механической обработкой металла и изготовлением деталей;• Знание принципа работы станков с ЧПУ и мотор-шпинделей; Мы предлагаем: • Работа в группе компаний с возможностью профессионального роста. • Официальное трудоустройство. • Интересные задачи и профессиональные вызовы. • Конкурентоспособную оплату труда. • Официальное трудоустройство с первого дня, полностью "белую" заработную плату. Этапы развития в должности:• Первые 3 месяца (испытательный срок) – обучение, погружение в технические тонкости ремонта шпиндельных узлов, выполнение базовых типовых задач конструктора (чертежи, спецификации);• Второй этап – самостоятельная отрисовка технически несложных, рутинных деталей, оформление документации;• Третий этап – подготовка технических заданий, работа с отделом снабжения и участком механической обработки.