Мастер строительного участка

Описание

ООО «СтройМонтажПроект» - это компания, деятельность которой направлена на разработку и реализацию решений в области проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию линейных объектов и объектов инженерной инфраструктуры. Сферы строительства: наружные сети водоснабжения и водоотведения, теплоснабжения; объекты инженерной инфраструктуры: насосные станции, котельные, станции обезжелезивания, очистные сооружения. Чем предстоит заниматься: Работа в г. Ростов Великий. организация СМР на объекте в соответствии с заданием; ведение необходимых журналов, оформление актов скрытых работ и тд; выдача производственного задания монтажникам, контроль исполнения работ, контроль работ по качеству исполнения; решение технических и организационных вопросов на объекте; составление дефектных ведомостей совместно с параллельными службами. Требования: Высшее строительное образование, промышленное гражданское строительство. Умение читать и понимать рабочие чертежи, проектную документацию; Знание требований действующей нормативной технической документации; Желателен опыт работы в строительстве линейных объектов, ПГС, наружных сетей. Условия: Работа с нами это: Стабильность и социальные гарантии: * Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; * Компенсация расходов на дорогу; * Возможности и перспектива карьерного и профессионального роста; * Конкурентоспособная заработная плата, растущая пропорционально результата; * Окончательный уровень заработной платы индивидуально обсуждается с успешным кандидатом; Обучение и развитие: * Повышение квалификации, семинары, вебинары. Корпоративные ценности: * Профессионализм и творчество; * Стремление к совершенству и конкурентному превосходству; * Демократизм и дисциплина, уважение личности, готовность прийти на помощь, доброжелательность. Интересная жизнь: * Корпоративные мероприятия, в том числе обучающие и развивающие сессии; * Конкурсы для сотрудников и их детей; * Новогодние подарки для детей сотрудников. Команда единомышленников: * Работа в команде профессионалов, любящих свою работу; * Прикрепление грамотного наставника на весь период вхождения в должность; * Грамотное и адекватное руководство, которое обеспечивает устойчивое надежное положение компании.