Директор по персоналу (HRD) (офис Нижний Новгород)
Описание
АН Монолит - одна из ведущих риэлторских компаний на рынке нашего города. Мы прошли долгий путь длинною в 29 лет развития, чтобы про нас говорили: "Они лучшие в своем деле!" Мы известны благодаря нашим высоким стандартам обслуживания клиентов по вопросам связанным с недвижимостью. Наша цель не просто совершать сделки, а создавать безупречный сервис для наших клиентов. Для достижения новых вершин мы ищем опытного, но с современным подходом Директора по персоналу, который будет совершенствовать нашу систему управления талантами. !! Внимание, мы не ищем HR BP , нам нужен компетентный опытный директор по персоналу. Вакансия на конкурсной основе, рассматривается с наличием релевантного опыта "Директора по персоналу". Преимущество рассмотрения отдаем кандидатам из сфер продаж, страхования, банковской структуры. ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Кандидат не только про цифры и показатели, но и про людей! Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или менеджмента). Опыт работы на руководящей должности (HRD) 5-8 лет. (предпочтительно в направлениях продаж). Глубокие знания в области подбора, обучения, адаптации, оценки, систем мотивации. Успешный опыт масштабирования HR процессов в постоянно растущей компании. Системное мышление, лидерские качества, аналитические способности, проактивность, ответственность и стратегическое мышление. Знание современных HR инструментов. Знание трудового законодательства РФ. Навыки ведения переговоров и управления конфликтами. Выстраивание и поддержание дружественной среды (здорового микроклимата) в команде. ОБЯЗАННОСТИ: Управление полным циклом: найм, адаптация, обучение, оценка, мотивация, развитие. Руководство работающей HR - командой (ждем успешный опыт управления командой). Разработка и внедрение HR-стратегии, ориентированной на улучшение бизнес-показателей компании. Совершенствование системы обучения, адаптации и наставничества для ускорения выхода новичков на плановые показатели по сделкам и поддержание непрерывного развития опытных агентов компании. Курировать все, что касается заботы о сотрудниках - от онбординга и корпоративных событий до программ лояльности и развития. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство ТК РФ. Заработная плата: оклад + премии оговаривается индивидуально на личной встрече с успешным кандидатом на 2 этапе с генеральным директором, исходя из опыта и компетенций кандидата. График 5/2: 9:00 - 18:00 по будням. Не удаленка. Возможность реально влиять на бизнес-результаты и расти вместе с компанией. Дружный коллектив, сплоченная команда. Уютный собственный кабинет в центре города (пл. Горького). Оставляйте свой отклик, мы обязательно дадим вам обратную связь!