Диспетчер автомобильного транспорта

Требования

"ЭВ-групп" входит в топ-10 инжиниринговых холдингов России. Опираясь на 20-летний отраслевой опыт, более 10.000 человек каждый день воплощают в жизнь проекты федерального и местного значения! Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и системной интеграции позволяют холдингу "эВ-групп" решать задачи любой сложности. Какие компетенции нам нужны: Высшее или средне-техническое образование, повышение квалификации по программе "Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта"; Опыт работы в программах: 1C: УАТ, БИТ, 1F., EXCEL. Что будет нужно делать: Заполнение, выдача, прием и обработка путевых листов и других документов, отражающих выполненную работу водителями автомобилей и машинистами строительной техники; Расчет в путевых листах соответствующих технико-эксплуатационных показателей, сверку заправок транспорта и техники посредством системы "ГЛОНАСС" с информацией в путевых листах и заправочных ведомостях; Выдача водителям автомобилей и машинистам строительной и специальной техники регистрационных документов на технику, топливных карт; Проверка у водителей автомобилей и машинистов строительной и специальной техники документов, подтверждающих право управления соответствующей техникой, для осуществления выписки путевой документации; Контролировать правильность записей показаний спидометра, получения и остатков горюче-смазочных материалов; Выявлять в путевых листах записи о допущенных водителями нарушениях правил дорожного движения; Ведение удостоверений в базе данных 1C; Ежедневное занесение заправочных ведомостей по раздачи топлива в 1C; Ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчётным, подавать в бухгалтерию отчет по расходу топлива. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентоспособный уровень заработной платы без задержек, годовые бонусы; График работы: 60/30; Медкомиссия за счёт компании; Компенсация билетов с вахты и на вахту; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Корпоративный учебный центр/внешние курсы; Корпоративная библиотека; Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников; Корпоративный спорт и мероприятия; Возможность профессионального развития и карьерного роста.