Уборщик служебных помещений

Описание

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования

Обязанности

2.1. Выполнять производственные задания добросовестно, качественно и в установленный срок с применением хозяйственного инвентаря, приспособлений и защитных средств, в соответствии с требованиями действующих локальных нормативных документов МАОУ СФМЛ. 2.2. Содержать в чистоте рабочее место в течение смены. 2.3. Ставить в известность заместителя директора по АХР или вышестоящее руководство о причинах невыхода на работу, о месте своего нахождения, подтверждать факт нетрудоспособности предъявлением листка нетрудоспособности или другими документами в день выхода на работу. 2.4. В процессе работы: осуществлять влажную уборку полов, стен, дверей, перегородок, колонн, окон, стеклоблоков, лестниц, лестничных клеток в помещениях; протирать пыль с поверхностей мебели, настольных приборов, зеркал, телефонных аппаратов; протирать подоконники, отопительные трубы, радиаторы, доски объявлений, плакаты и т.п. собирать бытовой мусор и транспортировать его к месту складирования; чистить и дезинфицировать сантехническое оборудование, корзины и урны под мусор; 2.5. Использовать дезинфицирующие, чистящие и моющие растворы в соответствии с инструкцией предприятия изготовителя. 2.6. Выполнять указания и разовые служебные поручения непосредственного руководителя. 2.7. Своевременно докладывать заместителю директора о выполненной работе; о выявленных неисправностях уборочного инвентаря и оборудования, неисправностях водоснабжения, водоотведения и электроприборов. 2.8. Соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, правила гигиены и санитарии в убираемых помещениях; 2.9. Содержать в исправном состоянии применяемый уборочный инвентарь, оборудование, приспособления и защитные средства. 2.10. Не допускать необоснованного расхода хозяйственной воды и электроэнергии. 2.11. Использовать рабочий инвентарь и моющие средства бережно, по назначению, в соответствии с установленными в МАОУ СФМЛ нормами расхода. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка МАОУ СФМЛ, требования локальных нормативных документов МАОУ СФМЛ в части его касающейся